پرسشنامه ارزیابی نقشه رشد کسب و کار شما. لطفاً با دقت به هر سوال پاسخ دهید و امتیازی از ۱ (خیلی ضعیف) تا ۵ (عالی) به وضعیت فعلی کسبوکارتان اختصاص دهید.
۱. آیا مدل درآمدی شما واضح و مشخص است؟
میدانید دقیقاً از چه راهها و منابعی درآمد کسب میکنید؟
امتیاز:۲. آیا استراتژی قیمتگذاری شما مبتنی بر ارزش و بازار است؟
قیمتگذاری محصولات/خدمات شما چقدر با ارزش ارائه شده و قیمت رقبا هماهنگ است؟
امتیاز:۳. آیا پتانسیل رشد در مدل درآمدی خود را شناسایی کردهاید؟
آیا برنامهای برای تنوعبخشی یا افزایش منابع درآمدی دارید؟
امتیاز:۴. آیا شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) برای سنجش درآمدزایی دارید؟
معیارهای مشخصی برای اندازهگیری موفقیت در درآمدزایی دارید؟
امتیاز:۵. آیا ارتباط مؤثری با مشتریان فعلی و بالقوه خود دارید؟
چقدر در حفظ مشتریان و جذب مشتریان جدید موفق هستید؟
امتیاز:۶. آیا استراتژی بازاریابی دیجیتال (آنلاین) مؤثری دارید؟
وبسایت، شبکههای اجتماعی و تبلیغات آنلاین شما چقدر در جذب مشتری مؤثرند؟
امتیاز:۷. آیا برند شما به خوبی معرفی شده و شناخته شده است؟
تصویر و اعتبار برند شما در بازار چگونه است؟
امتیاز:۸. آیا فرآیند فروش شما بهینه و مشتریمدار است؟
مشتریان به راحتی میتوانند از شما خرید کنند؟
امتیاز:۹. آیا بازخوردهای مشتریان را جمعآوری و تحلیل میکنید؟
چقدر از نظرات مشتریان برای بهبود محصولات و خدمات استفاده میکنید؟
امتیاز:۱۰. آیا فرآیندهای عملیاتی اصلی کسبوکارتان بهینهسازی شدهاند؟
روند تولید، ارائه خدمات یا تحویل محصول چقدر کارآمد است؟
امتیاز:۱۱. آیا از فناوری و ابزارهای مناسب برای افزایش کارایی استفاده میکنید؟
نرمافزارها و تکنولوژیهای مورد استفاده شما چقدر به بهبود عملکرد کمک میکنند؟
امتیاز:۱۲. آیا مدیریت کیفیت در محصولات و خدمات شما جدی گرفته میشود؟
چقدر به حفظ و ارتقاء کیفیت محصولات یا خدمات خود اهمیت میدهید؟
امتیاز:۱۳. آیا زنجیره تأمین (Supply Chain) شما کارآمد و قابل اعتماد است؟
مدیریت تأمینکنندگان، انبارداری و لجستیک شما چگونه است؟
امتیاز:۱۴. آیا برنامهریزی منظمی برای توسعه محصولات یا خدمات جدید دارید؟
آیا نگاهی به آینده دارید و برای نوآوری برنامهریزی میکنید؟
امتیاز:۱۵. آیا ساختار سازمانی شفاف و کارآمدی دارید؟
مسئولیتها و سلسله مراتب در سازمان شما مشخص است؟
امتیاز:۱۶. آیا تیم شما مهارت و انگیزه کافی برای انجام وظایف خود دارد؟
کارکنان شما توانایی و اشتیاق لازم برای موفقیت را دارند؟
امتیاز:۱۷. آیا برنامههای مؤثری برای جذب، نگهداشت و توسعه استعدادها دارید؟
چقدر برای یافتن نیروهای خوب و حفظ آنها تلاش میکنید؟
امتیاز:۱۸. آیا فرهنگ سازمانی حمایتی و رو به رشدی دارید؟
محیط کاری شما چقدر به همکاری، یادگیری و پیشرفت کمک میکند؟
امتیاز:۱۹. آیا سیستم ارزیابی عملکرد منصفانه و مؤثری دارید؟
عملکرد کارکنان چگونه ارزیابی و بازخورد داده میشود؟
امتیاز:۲۰. آیا فرآیندهای شما مستند و قابل تکرار هستند؟
آیا راهنماهای روشنی برای انجام کارها دارید که دیگران بتوانند از آن استفاده کنند؟
امتیاز: